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Codice etico

La Consar S.p.A., da sempre attenta ai rapporti umani e al rispetto che riserva al singolo privato così come alle pubbliche istituzioni, ha voluto adottare con la delibera del 01/03/2018 del Consiglio di amministrazione, un Modello di organizzazione di gestione e di controllo, e ha voluto saldare i suoi consolidati principi, in un Codice etico destinato ad amministratori stessi, dipendenti e collaboratori.

I principi etici da osservare si focalizzano sugli ambiti dei rapporti di lavoro all’interno della Società e dei rapporti con istituzioni e funzionari pubblici, richiamando in modo molto sintetico principi in tema di relazioni d’affari, concorrenza, fornitori e salute, sicurezza e ambiente. In esso si valorizza il rispetto dei diritti umani e delle leggi e si esalta la trasparenza dei rapporti.

Il Codice etico indica dunque il complesso dei principi e delle linee di comportamento a cui devono attenersi gli amministratori, i dipendenti e i collaboratori nell’ambito delle rispettive funzioni e attività lavorative sulla base di obblighi generali di diligenza, correttezza e lealtà.

Le disposizioni del Codice etico sono qualificate come parte integrante delle obbligazioni contrattuali assunte dai destinatari, la cui violazione costituisce inadempimento delle obbligazioni contrattuali con ogni conseguenza di legge anche in ordine alla risoluzione del contratto o dell’incarico e all’eventuale risarcimento dei danni.

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